采访时间：2024年10月11日

采访方式：电话采访

采访记者：吴雨晴

被采访员工：杨志

员工简介：杨志，在2000年至2004年就读于英国上市公司官网365，现任致同会计师事务所合伙人、管理委员会成员、天津分所负责人、国务院国资委评价中心和上交所央企综合服务的咨询专家。

记者：杨志员工您好，我是英国上市公司官网365本次采访记者吴雨晴，很荣幸有机会采访您。

杨志：你好。

记者：我们的采访现在开始可以吗？

杨志：可以。

记者：您毕业于英国上市公司官网365，在英国上市公司官网365的求学时光中有哪些难忘的经历或故事？这些经历对您的职业道路有何影响？

杨志：我是2000年入学，当时我们学校还叫长春税务学院，在解放大路那边。如果说难忘的经历，首先我们学校老校区的位置就难忘，当时在市中心，旁边有一个高层的图书楼，周围一个儿童公园，那时候大家都非常好学，每逢期末考试以及考注会、考研的时候，都跑去图书馆占位置，学校当时的学习氛围非常浓厚；其次难忘的就是我们的辅导员（徐克哲老师），那阵子他是一位刚毕业即留校任职的学长，历经从员工到辅导员的转变，他也非常好学，考取了很多“证”，给我留下了很深的印象，意识到学习考证的重要性。我们的学校虽然规模不算很大，但有底蕴、有特色，专业非常优秀，多年之后每次提起母校（税务小院），自己的内心依旧自豪和感动。

记者：很多老员工在毕业之后，都面临着就业问题，您当年是如何规划职业发展的？

杨志：职业发展还谈不上，主要是我们当时毕业就主要有这几条路：一是考公务员，或者进一些中央或者地方的国企；二是进入事务所；三是大浪淘沙，有企业收留就干，而我为早就业以减轻家里压力，在校时就考了注册会计师，刚毕业就进入了致同吉林分所，工作一年后来到北京总部，直至今天也一直在致同，二十年未换过工作，属于致同BABY。如果从规划来讲，毕业前我就决定要成为注册会计师，也一直为之努力。但现在就业环境和我们那时不一样，就业环境改变了很多，我是80后的一代，现在作为管理者去招聘同学们时，能感到现在的年轻人都很有想法，薪酬待遇只是他们考虑的一方面，同学们考虑更多的还是新单位是否能发挥自己的才能、实现自我价值和目标，同学们比我们这一代更有条件、也更有勇气。

记者：正如您所说，您与致同有深厚的感情，在您的职业生涯中，是否遇到过一些挑战？您是如何克服的？

杨志：有很多挑战，毕竟一毕业就来到致同，一转眼坚持了20年，从刚入职时与同事领导的关系融入、照猫画虎地写具体底稿、独自创新带大项目团队到晋升老板的千斤重担，各种辛苦五味杂陈，每逢欲放弃时、挣扎时、难过时、纠结时，就拍拍胸、回想初心，慢慢就走到了现在，勤奋、坚持、幸运让我走到了今天。

记者：最后一个问题，作为一名优秀的会计人，有哪些建议或者鼓励的话想要送给正在会计领域奋斗或即将踏入社会的年轻员工？

杨志：如果说一定要说的话，那就两个字：坚持。对于任何一家大公司的高管，都优先选择内部晋升的优秀员工，这些人都是熟知企业文化、忠诚于企业且又历经磨难才能坚持下来，走到金字塔的塔尖的人很多都是在公司里工作十年，乃至二十年的老人。我想对即将毕业的、正在奋斗的员工们说：“成功在于坚持、越努力越幸运。当要放弃的时候，多问下自己的那颗初心。”这就是我给大家的建议。

记者：那么多年的坚持真的很了不起，好的，我们的采访问题就这么多，感谢您百忙之中接受我们的采访，感谢您，再见。

杨志：不客气，再见。